Subway Rewards® gönn dir mehr
Subway Rewards® bekommt ein Update: In Zukunft sammelst du einfacher, bekommst mehr und sparst noch entspannter.
Was sich ändert.
Mehr verdienen.
Wir machen Subway Rewards® einfacher: Wir verabschieden uns von den Mitglieds-Leveln und Punkte-Leveln. Ab jetzt verdient jedes Mitglied bei jeder qualifizierenden Bestellung 10 % in Subway® Cash – egal ob im Restaurant oder über die Subway® App. Die vollständigen Nutzungsbedingungen mit allen Ausnahmen und Einschränkungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Aus Punkten wird Subway® Cash.
Du sammelst und nutzt Subway® Cash künftig direkt. Was das bedeutet? Du gibst 10 € aus und bekommst 1 € Subway® Cash auf dein Subway Rewards® Konto gutgeschrieben.
Dein Subway® Cash kannst du dann in 1-€-Schritten für deine Lieblings-Subs, Snacks und Drinks einlösen – direkt im Restaurant an der Kasse oder über die Bestellung in deiner Subway® App.
Mit dem Update wird dein Punktestand automatisch in Subway® Cash umgewandelt. Dein Guthaben siehst du dann in deiner Subway® App und im oberen Bereich unserer E-Mails an dich.
Neu ist ein Limit von 50 € für Subway® Cash. Liegt dein Guthaben darüber, bleibt der zusätzliche Betrag noch 6 Monate verfügbar. Weiteres Subway® Cash sammelst du aber erst wieder, sobald dein Guthaben unter dem Limit liegt.
Neue Gültigkeit für Subway® Cash.
Subway® Cash ist künftig 6 Monate ab dem Tag gültig, an dem du es bekommst. Danach wird es automatisch von deinem Konto entfernt.
In deiner Subway® App siehst du jederzeit, wann dein Subway® Cash abläuft.
Freu dich weiterhin auf:
- Exklusive Deals
- Persönliche Goodies
- Geburtstagsgeschenke
- Angebote und Neuigkeiten
- Deine Lieblings-Subs, Snacks und Drinks zur Abholung vorbestellen, ohne in der Schlange zu stehen.
Alles, was du tun musst.
Aktualisiere deine Subway® App, sobald du dazu aufgefordert wirst, und folge den Schritten auf dem Bildschirm.
Damit du keine Rewards oder Angebote verpasst, aktiviere am besten E-Mails und Push-Benachrichtigungen.
Subway Rewards® – gönn dir mehr.